Kuidas vormistada töölepingu lõpetamine?
Töötaja · Personalitöötaja
Töölepingu lõpetamise käskkiri on seotud töölepingu ja (kui see on olemas) töötaja avaldusega, nii et kogu lõpetamise käik on ühest kohast leitav.
Sammud
- Käskkirja loomiseks: kui töötaja esitas avalduse Amphoras või iseteeninduses, valige avalduse kaardil Koosta → Vastus → käskkirja vorm (vt PH-10). Muidu valige Dokumendid → Laadi uus → „Käskkiri”.Avaneb käskkirja vorm; avalduse korral on avaldus kohe seotud.
- Põhifailiks valige lõpetamise mall ning täitke Pealkiri ja Kataloog (käskkirjade kaust). Töölepingu viimane päev ja lõpetamise alus kirjutatakse käskkirja teksti.Viimase tööpäeva jaoks ei ole vormil eraldi välja.
- Salvestamiseks klõpsake Laadi.Käskkiri saab kausta loendurist numbri, nt 13-1/8.
- Töölepinguga sidumiseks klõpsake paneelil Seosed nuppu Lisa, valige aknas Seose otsing tööleping (Vali objekt, Kinnita valitud seos(ed)) ja klõpsake Salvesta.Töölepingu paneelil Seosed on lõpetamise käskkiri.
Lõpparve ja kasutamata puhkuse hüvitis arvestatakse palgaprogrammis. Töötamise registrisse kantakse lõpetamine 10 päeva jooksul (MKS § 25² lg 4). Lõpetamise avalduse vormi (nt iseteeninduses) seadistab peakasutaja (vt PH-02).
Kui midagi läheb valesti
Töölepingul ei ole menüüd Koosta.
Lepingult käskkirja otse ei koostata. Palun looge käskkiri Laadi uus kaudu ja siduge leping paneelil Seosed.
Seost ei ole pärast lehe uuesti avamist näha.
Pärast Kinnita valitud seos(ed) tuleb klõpsata ka käskkirja Salvesta.
Miks see oluline on
Töötaja võib tähtajatu töölepingu üles öelda; ülesütlemisavaldus peab olema kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis (TLS § 85, § 95). Tööandja peab ülesütlemist põhjendama samas vormis (TLS § 95 lg 2). Kokkuleppel võib lepingu lõpetada igal ajal (TLS § 79).
- Tööleping: sõlmimine, muutmine, lõpetamineKuidas tööleping lõpeb?