Kuidas koostada personalikäskkiri, millel avaldust ei ole?
Personalitöötaja
Käskkiri tehakse ka siis, kui algatus tuleb tööandjalt, nt ametisse nimetamine, lisatasu, asendamine või lähetus.
Sammud
- Uue käskkirja loomiseks valige Dokumendid → Laadi uus ja Vali vorm juures käskkirja vorm, nt „Käskkiri”.Käskkiri on laadimise vorm; kaust võib olla vormi järgi juba valitud.
- Põhifaili jaoks valige välja Fail juures olevast loetelust mall ning täitke Kataloog (käskkirjade kaust), Pealkiri ja Kuupäev.Mall lisatakse põhifailiks; loetelu ise näitab pärast valikut jälle „- mall -”.
- Salvestamiseks klõpsake Laadi.Käskkiri saab kausta loendurist numbri, nt 13-1/6.
- Teksti kirjutamiseks klõpsake põhifaili juures Muuda, kirjutage käskkirja sisu ja salvestage fail.Avalduseta käskkirjas ei ole avalduse andmeid: kõik kirjutatakse ise.
- Seose lisamiseks klõpsake paneelil Seosed nuppu Lisa, otsige aknas Seose otsing dokument (nt tööleping), klõpsake Vali objekt ja Kinnita valitud seos(ed).Dokument on paneelil Seosed, kuid seos salvestub alles järgmise sammuga.
- Seose salvestamiseks klõpsake käskkirja Salvesta.Seos on salvestatud; käskkirjast tekib uus versioon sama numbriga.
Avalduseta käskkirja jaoks sobib mall, milles ei ole ::source:: silte (need jäävad ilma avalduseta tühjaks). Ametniku ametisse nimetamise haldusaktis on seaduse järgi kohustuslikud andmed: nimi ja isikukood, ametiasutus, ametikoht, avaliku võimu volitus, põhipalk, teenistusse asumise kuupäev, katseaeg ja vaidlustamisviide (ATS § 26).
Kui midagi läheb valesti
Mallis on tühjad kohad.
Mall on mõeldud avalduse põhjal koostamiseks ja ootab avalduse andmeid. Palun kasutage avalduseta käskkirja malli või kirjutage tekst põhifaili.
Seost ei ole pärast lehe uuesti avamist näha.
Pärast Kinnita valitud seos(ed) tuleb klõpsata ka käskkirja Salvesta.
Käskkirja number ei tule.
Kausta loenduri vormide loetelus ei ole käskkirja vormi või loendur on aegunud. Palun pöörduge peakasutaja poole.
Miks see oluline on
Käskkiri ametniku kohta on haldusakt: sellel on põhjendus ja vaidlustamisviide ning see tehakse ametnikule teatavaks (HMS § 56, § 57, § 62).
- PersonalikäskkiriMillal on personalikäskkiri seaduse järgi vajalik?
- PersonalikäskkiriMida peab olema ametniku ametisse nimetamise käskkirjas?